面試官：你為什麼在原單位辭職？高情商回復：直接錄取

和領導聊了一會之後，他就有事要去忙了，沒想到晚上他真的接到了被錄取的電話，我心情十分激動，非常開心。面試官問為啥在上家公司辭職，這時候按以下4步來回答，會比較得體。

第一步、不要貶低原公司，一句話先把辭職原因歸結到自己身上，證明自己是一個敢於承擔，不推卸責任的人。

辭職看人品，面試官提出這個問題，看似像普通的隨口一問，實際上面試官首先想看，應聘者在辭職離開原公司之後，會如何評價原公司，以此來判斷應聘者的人品如何。

因為沒有誰能保證會一直做一份工作，應聘者入職後也許還會有離職的一天，也許還會有再去面試找工作的一天，今天應聘者對於原公司的評價，可能就是以後應聘者在其他公司面前，對自己公司的評價，所以應聘者在應對面試官這個問題的時候，重點是不要貶低原公司，可說是因為個人原因而辭職的。