公司聚餐允許帶家 屬，女員工帶兒子參加，隔天人事通知：你被解僱了。。。

如今老闆們在想方設法讓員工創造高價值的同時也越來越重視員工在公司裡的感受了很多公司為了讓員工與員工之間或者員工與老闆之間有進一步的了解會定時或不定時的組織聚餐能很好的起到讓員工勞逸結合的作用

近日一位公司裡的文員分享了她們公司裡前兩天在集聚餐上發生的一件趣事竟還有位女同事參加完聚餐後便被解僱了

文員說她們公司前段時間新跳槽進來一位寶媽人還算好相處，就是性格大大咧咧的有時候老是辦出些糗事來這天又到了公司聚餐的日子聚會當天下午，老闆說：最近大家都辛苦了也有三個月沒有聚餐了，今天晚上大家務必都到一起放鬆放鬆，如果家裡實在不方便的話，可以帶家屬